Ministero dell'Economia e delle Finanze
Seguici su:
Facebook: apre una nuova finestra
Twitter: apre una nuova finestra
Instagram: apre una nuova finestra
YouTube: apre una nuova finestra
Linkedin: apre una nuova finestra
Apri menu principale
Selezioni
Selezioni aperte
Selezioni Chiuse
Il mio account
Il mio account
Italiano
1 Referente Legale junior _ Cagliari _ Rif: CAAMMJ01I
Stato:
Selezione in corso
L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di
n° 1 Referente Legale Junior
, da impiegare presso la sede di Cagliari
Requisiti di ammissione:
Titolo di studio
Laurea in Giurisprudenza (LMG01)
Esperienza maturata
Laureato con almeno un anno di esperienza nel settore pubblico o privato svolto in ambiti attinenti, in particolare, le materie di seguito riportate.
Costituisce titolo preferenziale aver conseguito l’abilitazione all’esercizio dell’attività forense da almeno 2 anni
Competenze tecnico-specialistiche della posizione:
Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato;
Diritto Civile;
Diritto Processuale Civile;
Diritto Penale;
Diritto Amministrativo;
Diritto Processuale Amministrativo;
Legge 241/90;
Normativa sui contratti pubblici;
Normativa sulla tutela del patrimonio culturale e paesaggistico
Competenze organizzative, relazionali e personali
Analisi e Soluzione Dei Problemi
Orientamento Al Cambiamento
Affidabilità Realizzativa
Pianificazione e Organizzazione
Gestione Della Relazione
Comunicazione Efficace
Resilienza E Gestione Delle Emozioni
Autosviluppo E Motivazione
Principali aree di attività previste per la posizione
Predisposizione relazioni difensive nei contenziosi attivi e passivi attinenti ai beni demaniali e comunque connessi all’attività operativa posta in essere dall’Agenzia;
Supporto giuridico-legale nella predisposizione di atti negoziali (contratti, convenzioni, transazioni, etc.);
Gestione dei rapporti con interlocutori esterni - studi, ricerche e approfondimenti giuridici;
Presidio e monitoraggio delle attività poste in essere dalla UO di appartenenza;
Riscossione dei crediti vantati dallo Stato per l’utilizzo dei beni demaniali;
Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza.
Titolo di preferenza
Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.
Competenze informatiche
Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office.
Abilitazioni
È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).
Contratto previsto
Tempo indeterminato
Cosa offriamo
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale.
Inquadramento
IV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”
Sede
Cagliari
Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento CAAMMJ01I, entro le ore 23:59 del giorno 10/12/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679(GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.
La candidatura è consentita al personale a tempo indeterminato, purché abbia già superato il periodo di prova e risulti collocato ad un livello di inquadramento inferiore rispetto a quello indicato nell’annuncio.
Sono ammesse altresì le candidature del personale a tempo determinato.
Indietro